Leiter M&A, Repowering and Cooperations (w/m/d)

Als Leiter Mergers & Acquisitions, Repowering and Cooperations nimmst Du eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterntwicklung des Unternehmens ein und bist verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Wachstumschancen durch Akquisitionen, strategische Partnerschaften und die Weiterentwicklung unserer operativen Assets (Repowering). 

Dabei erwarten Dich folgende thematische Schwerpunkte:

• Entwicklung und Umsetzung der M&A-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Identifikation und Bewertung potenzieller Zielunternehmen und Kooperationspartner
• Steuerung des gesamten M&A-Prozesses (Due Diligence, Verhandlungen, Vertragsgestaltung, Integration)
• Entwicklung und Umsetzung von Repowering-Strategien zur Effizienzsteigerung bestehender Anlagen
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Marktteilnehmern, Investoren und Beratern
• Analyse von Markttrends und regulatorischen Entwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, Unternehmensentwicklung oder strategisches Management – idealerweise in der Energiebranche oder einem technologiegetriebenen Umfeld
• Nachweisbare Führungsqualifikation und erste Erfahrung in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Vertragsrecht und Projektmanagement
• Erfahrung im Bereich Repowering oder technischer Optimierung von Anlagen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft