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Leiter M&A, Repowering and Cooperations (w/m/d)
VSB Neue Energien Deutschland GmbH • Dresden, Erfurt, Kassel, Osnabrück, Potsdam, Regensburg
Bitte beachten:
Über die VSB Group
Eine 100% grüne, zuverlässige und bezahlbare Energieversorgung - das ist unsere Vision bei VSB Group.
Seit über 25 Jahren arbeiten wir an diesem Ziel und haben seitdem viele Wind- und Photovoltaikparks entwickelt. Darüber hinaus sind wir auch in der technischen und kaufmännischen Betriebsführung von Energieparks tätig. Über 450 Mitarbeiter an 24 Standorten in ganz Europa arbeiten Hand in Hand, um die Energiewende voranzutreiben. Nur dank ihnen kommen wir unseren ehrgeizigen Zielen Tag für Tag ein Stück näher. Und neben der immer größer werdenden Bedeutung der erneuerbaren Energien für eine nachhaltige Energieversorgung wachsen wir auch als Unternehmen stetig weiter.
Werden Sie Teil dieses tollen Teams und gestalten Sie gemeinsam den Weg in eine grüne Zukunft!
Dresden, Erfurt, Kassel, Osnabrück, Potsdam, Regensburg
ab sofort
Deine Mission
Als Leiter Mergers & Acquisitions, Repowering and Cooperations nimmst Du eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterntwicklung des Unternehmens ein und bist verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Wachstumschancen durch Akquisitionen, strategische Partnerschaften und die Weiterentwicklung unserer operativen Assets (Repowering).
Dabei erwarten Dich folgende thematische Schwerpunkte:
- Entwicklung und Umsetzung der M&A-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Identifikation und Bewertung potenzieller Zielunternehmen und Kooperationspartner
- Steuerung des gesamten M&A-Prozesses (Due Diligence, Verhandlungen, Vertragsgestaltung, Integration)
- Entwicklung und Umsetzung von Repowering-Strategien zur Effizienzsteigerung bestehender Anlagen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Marktteilnehmern, Investoren und Beratern
- Analyse von Markttrends und regulatorischen Entwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
So machst Du den Unterschied
Mit diesen Voraussetzungen bist Du die optimale Ergänzung für unser Team:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, Unternehmensentwicklung oder strategisches Management – idealerweise in der Energiebranche oder einem technologiegetriebenen Umfeld
- Nachweisbare Führungsqualifikation und erste Erfahrung in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Vertragsrecht und Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich Repowering oder technischer Optimierung von Anlagen von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Unser Beitrag: Das ideale Umfeld für Dein Wachstum schaffen
Unser Anspruch ist es, Dir die optimale Balance zwischen Deinem abwechslungsreichen, erfüllenden Job und einer guten Vereinbarkeit mit dem Privatleben zu ermöglichen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
Wahlmöglichkeit zwischen TicketPlusCard, D-Ticket und EGYM Wellpass in unserem Cafeteria-System
Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekörbe
Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
Bei Fragen melde Dich gern bei mir
Stephanie Knospe
Recruiter Talent Acquisition & Employer Branding
