Senior Project Manager (m/f/d)

W 100% ekologiczne, niezawodne i przystępne cenowo zaopatrzenie w energię - to nasza wizja w Grupie VSB. Pracujemy na ten cel od prawie 30 lat i od tego czasu zrealizowaliśmy wiele parków wiatrowych i fotowoltaicznych. Poza tym zajmujemy się również technicznym i handlowym zarządzaniem parkami energetycznymi. Ponad 500 pracowników w 21 lokalizacjach w całej Europie pracuje ramię w ramię, aby przyspieszyć transformację energetyczną. Tylko dzięki nim z dnia na dzień jesteśmy coraz bliżej realizacji naszych ambitnych celów. Wraz ze stale rosnącym znaczeniem odnawialnych źródeł energii dla zrównoważonego zaopatrzenia w energię, stale się rozwijamy również jako firma.

Stań się częścią tego wspaniałego zespołu i wspólnie kształtuj drogę do zielonej przyszłości!

• Rozwój projektów parków wiatrowych i fotowoltaicznych oraz magazynów energii pod klucz;

• Analiza potencjału obszarów pod inwestycje;

• Pozyskiwanie nieruchomości pod inwestycje i zabezpieczanie praw do dysponowania gruntem dla celów realizacji inwestycji;

• Wszczynanie i nadzorowanie procedur planistycznych (plan ogólny, MPZP) oraz uzyskanie decyzji środowiskowej;

• Przygotowanie wniosków i uzyskanie warunków przyłączenia;

• Zlecenie i nadzór nad opracowaniem projektów budowlanych;

• Uzyskanie pozwolenia na budowę, innych decyzji administracyjnych;

• Przygotowanie i koordynacja harmonogramów i budżetów dla projektów;

• Aktywna współpraca z pracownikami Grupy VSB oraz podwykonawcami zewnętrznymi;

• Znajomość programów Windpro, PVSyst, PVDesign, QGIS, AutoCAD i MS Project mile widziana.

• Minimum 5 lat doświadczenia w branży OZE na stanowisku Project Managera;

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: energetyka, OZE, planowanie przestrzenne);

• Analityczne myślenie i skrupulatność;

• Komunikatywność;

• Samodzielność w realizacji zadań;

• Proaktywność;

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;

• Interdyscyplinarność;

• Zaangażowanie, samoorganizacja;

• Prawo jazdy kat. B.

• Atrakcyjne wynagrodzenie i premie regulaminowe;

• Elastyczne godziny pracy;

• Możliwość pracy zdalnej;

• Przyjazna atmosfera pracy;

• Nastawienie na rozwój;

• Możliwość kształcenia i szkolenia zawodowego;

• Benefity pozapłacowe finansowane przez pracodawcę: ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, opieka medyczna;

• Nowoczesne miejsce pracy;

• Praca w międzynarodowym środowisku;

• Spotkania i wyjazdy integracyjne;

• Udział w wydarzeniach branżowych.