Communication Expert - PR & Social Media als befristete Elternzeitvertretung (w/m/d)

VSB Group • Dresden

About the VSB Group

A 100% green, reliable and affordable energy supply - that is our vision at VSB Group.

We have been working towards this goal for over 25 years and have developed many wind and photovoltaic parks since then. Besides that, we are also active in the technical and commercial management of energy parks. Over 450 employees at 24 locations across Europe are working hand in hand to drive forward the energy transition. Only thanks to them we are getting closer to reaching our ambitious goals day by day. And alongside the ever-increasing importance of renewable energies for a sustainable energy supply, we are also growing steadily as a company.

Become a part of this great team and shape the path to a green future together!

About the VSB Group

Über die VSB Group

Eine 100% grüne, zuverlässige und bezahlbare Energieversorgung - das ist unsere Vision bei VSB Group.

Seit über 25 Jahren arbeiten wir an diesem Ziel und haben seitdem viele Wind- und Photovoltaikparks entwickelt. Darüber hinaus sind wir auch in der technischen und kaufmännischen Betriebsführung von Energieparks tätig. Über 450 Mitarbeiter an 24 Standorten in ganz Europa arbeiten Hand in Hand, um die Energiewende voranzutreiben. Nur dank ihnen kommen wir unseren ehrgeizigen Zielen Tag für Tag ein Stück näher. Und neben der immer größer werdenden Bedeutung der erneuerbaren Energien für eine nachhaltige Energieversorgung wachsen wir auch als Unternehmen stetig weiter.

Werden Sie Teil dieses tollen Teams und gestalten Sie gemeinsam den Weg in eine grüne Zukunft!

Über die VSB Group

Dresden
from today

Your duties

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung gestaltest Du die externe Kommunikation aktiv mit und sorgst dafür, dass Themen, Botschaften und Geschichten zielgerichtet über verschiedene Kanäle hinweg sichtbar werden. Dabei arbeitest Du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und trägst maßgeblich zu einer klaren und wirkungsvollen Unternehmenskommunikation bei.

  • Planung und Umsetzung der Presse- und Medienarbeit
  • Redaktion und Storytelling
  • Verfassen von Pressemitteilungen, Statements, Interviews und PR-Texten
  • Koordination von Presseanfragen und Medienkontakten
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content, insbesondere für LinkedIn
  • Entwicklung und Umsetzung von Cross-Channel-Content für PR, Social Media, Website und weitere Kommunikationskanäle
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen Kommunikationsteams sowie externen Partnern und Agenturen
  • Unterstützung bei Kampagnen und Corporate Communications

Your profile

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalistik o.ä. mit Schwerpunkt Marketing oder einem fachverwandtem Studiengang
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Marketingbereich eines Unternehmens, vorzugsweise in einem technischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse der Marketing- und Kommunikationsinstrumente
  • Hohe Social-Media-Affinität und sicherer Umgang mit den neuen Medien
  • Kreativität und Teamgeist
  • Strukturierte, selbstständige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Analytische, lösungsorientierte und proaktive Herangehensweise an Projekte
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft für Messen und Events

 

Bewerbungen sind bis zum 27.11.2026 möglich. Wir sichten Bewerbungen fortlaufend und führen Gespräche bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Daher behalten wir uns vor, das Auswahlverfahren vorzeitig abzuschließen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen auch nach Ablauf der Bewerbungsfrist möglich.

Tailwind for your job

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung

Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst

Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind

Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad

Aufladung der TicketPlusCard im Wert von 50€ (netto) monatlich

Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum

Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten

Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander

Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit

Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents

Any more questions? I am here for you!

Luisa Nütz

Professional Recruiting & HR Operations
 

+49 351 21183 772

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